Указанное обстоятельство не имеет правового значения для разрешения рассмотренного спора. Доводы апелляционной жалобы И. При указанных обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным, обоснованным и не подлежит отмене по доводам апелляционной жалобы. Руководствуясь статьей Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила: Решение Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 30 мая года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения. N Судья: Ненашина М.

Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

Действительному государственному советнику юстиции, Генеральному прокурору Российской Федерации Ю. Чайка от потерпевшего. Обращаюсь к Вам как к представителю закона, как к лицу, которому не безразлично судьба простого народа. Прошу Вас, обратить внимания, на ситуацию случившеюся со мной и помочь добиться правосудия и справедливости!

Несчастье случилось со мной Искандером Ахатовичем Мушинским, отслужившим в армии, сдавшим последний экзамен в КГЭУ и приступившим было к дипломной работе. Два года назад Я женился и стал отцом сына Арслана. Вечером 10 декабря года, сдав последний экзамен в КГЭУ, Я поехал поздравить с днем рождения подругу семьи, которая отмечала свой день рождения в кафе "Цезарь".

Когда Я приехал в кафе, на входе меня встретили охранники кафе Завгаев Ш. Эти лица не были официальными работниками заведения, но почему-то были уполномочены досматривать посетителей и следить за порядком. После досмотра Я прошел в зал кафе и присоединился к своей компании.

Далее Я прошу Вас рассмотреть мое обращение, которое выражается в виде жалобы: на обвинительный приговор Вахитовского районного суда г. Казани от 22 декабря года в отношении Завгаева Шамиля Ризаудиновича, апелляционное определение Судебной коллегии Верховного суда Республики Татарстан от 06 февраля года, Постановление Президиума Верховного Суда Республики от 20 июня года и на отказ в рассмотрении данного уголовного дела в Президиуме Верховного Суда РФ.

Теперь изложу суть моей мольбы к правосудию в фактах, на которые суд обратил внимание и не обратил! Приговором Вахитовского районного суда г. Казани от 22 декабря года Завгаев Шамиль Ризаудинович, В силу части 2 статьи 69 УК РФ по совокупности преступлений путем поглощения менее тяжкого наказания более тяжким наказанием окончательно Ш.

Завгаеву было назначено наказание в виде ограничения свободы сроком на 2 два года 01 месяц, установив ограничения на изменение места жительства и на выезд за пределы территории муниципального образования г. Казани без согласия уголовно-исполнительной инспекции, а также являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации.

На основании части 4 ст. Мушинского, его представителя адвоката П. Мазуренко, кассационное представление прокурора Республики Татарстан И. Нафикова на приговор Вахитовского районного суда г.

Казани от 22 декабря года и апелляционное определение судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Татарстан от 06 февраля года в отношении Завгаева Шамиля Ризаутдиновича оставлены без удовлетворения. Вместе с тем, полагаю, указанный приговор, апелляционное определение и Постановление Президиума Верховного Суда Республики Татарстан подлежат отмене в кассационном порядке по следующим основаниям: В соответствии с ч.

В приговоре установлено, что в период с 23 часов 30 минут 10 декабря года до 01 часов 41 минуты 11 декабря года, в кафе "Цезарь", расположенном по адресу г.

Казань, Университетская дом 22, возник словесный конфликт между Завгаевым Ш. При этом Завгаев Ш. Как такое возможно? Но данный факт нарушения трудового кодекса, почему то не кому не интересен. Дальше, конфликт произошел из-за того, что потерпевший, то есть Я, И. Мушинский, вставав из-за стола, снимая свою верхнею одежду случайно обронил данную вешалку с только МОЕЙ одеждой, которая упала. После чего подняв ее, принеся извинения девушкам, которые сидели рядом, направился на улицу, так как все парни уже вышли.

Далее Ш. Завгаев с какими то претензиями начал приставать ко мне. Я не собирался разбираться чего он хочет, так как конфликт был исчерпан, направился на улицу, так как ради перекура и встал.

Но ему оказалось этого мало и Ш. Завгаев начал приставать ко мне, и в ходе конфликтной ситуации мы вышли из кафе на улицу, где у входа в вышеуказанное кафе Ш. Завгаев умышленно нанес один удар кулаком в область лица И. Мушинского, от полученного удара Я упал на дорожное покрытие. В результате действий Завгаева Ш. Мушинскому причинены следующие телесные повреждения: - перелом лобной кости справа с переходом на сагиттальный шов, субдуральные гематомы лобно-теменных областей, субарахноидальное кровоизлияние, гематомы лобной области по данным КТ-исследования , ушиба головного мозга средней степени тяжести, которая причинила тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни; - перелом костей носа, причинившее легкий вред здоровью по признаку кратковременного расстройства здоровья продолжительностью не свыше 3-х недель; - кровоподтек левой скуловой области, гематома затылочной области.

В приговоре указано, что доводы подсудимого Ш. Мушинскому, находившемуся в состоянии опьянения, а в ответ на противоправные действия самого потерпевшего, то есть меня, в ходе завязавшейся потасовки нанес МНЕ один удар кулаком в область лица, отчего И. Мушинский упал и при падении ударился головой об асфальт ничем не опровергнуты.

Далее в приговоре указано, что доводы Ш. Завгаева подтверждаются показаниями свидетелей М. Раупова, А. Гайсина, Э. Галимуллина, из которых следует, что И. Мушинский еще будучи в кафе на замечание о его недостойном поведении, сделанном ему Ш. Завгаевым, в грубой и нецензурной форме выражался в адрес последнего. Как кто-то мог слышать какую-то брань, если в кафе достаточно громко играла музыка?

Так же данные свидетели А. Гайсин и Э. Как или для чего такой абсурд? Далее Я якобы попытался нанести удар головой, от которого Ш. Завгаев уклонился. Как суд мог счесть мой шаг в сторону Завгаева Ш. Я в прошлом профессиональный футболист, умею хорошо бить по мячу обеими ногами, но за верховые мячи не борюсь, рост не позволяет. Далее на улице возле кафе И. Мушинский, А.

Якупов, Б. Халилов якобы напали на Ш. Завгаева и И. Черсиева с целью нанесения ударов. Указанное, по мнению суда, также подтверждается постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела от 21 апреля года, согласно которому Завгаевым Ш. Но по какой-то причине получения раны левой кисти, ножевой, как говорит сам Ш.

Завгаев, зачтено ему как активная помощь в раскрытии преступления? Якуповым и Б. Халиловым напали на них, на нас должно было быть возбуждено уголовное дело, заявления о привлечении Меня к ответственности написал Завгаев Ш. Но данный факт, ему каким то, не мыслимым образом зачтено как активная помощь в раскрытие преступления! То есть суду достаточно заявления о привлечении меня к ответственности за нападения с применением холодного оружия написанного Завгаевым Ш.

Мне во время судебного слушания не говорили, что Я должен защищаться, меня просто допросили и им было достаточно того что Я смог вспомнить и сказать! Напомню, Я был в КОМЕ и после находился и сейчас нахожусь в постоянном депрессивном состоянии серьезные проблемы с головой, а точнее с памятью. Суду было достаточно просто мое присутствия, несмотря на предоставленные в суд справки от врачей запрещавших мне переносить любые стрессовые ситуации, даже вождения автомобиля мне запрещалось.

Но суду данный факт был безразличен, более того мне не был предоставлен защитник, а Я даже не знал что он мне нужен, но в процессе Я это понял и нанял адвоката. Так же не одна судебно-медицинская экспертиза со мной не проводилась!

Далее как установлено из материалов дела, алкогольные напитки были предусмотрены в меню заведения, распитие их в нем не возбранялось, жалоб от посетителей на недостойное поведение или алкогольное опьянение меня или моей компании от посетителей или администрации кафе "Цезарь" не поступали, и их просто не было.

Вешалку, которую Я случайно уронил с исключительно только моей одеждой, Я тут же с извинениями поставил на место. И так как громко играла музыка, мне пришлось подойти к ближнему столику с упавшей вешалкой и лично извинится перед семейной парой, так как мне не позволяло, не сделать этого моя воспитанность и приличие. Так же в данной семейной паре Я узнал девушку, которая работает в моей компании.

После Я хотел подойти и к другому столику, там сидело 2 девушки, но мне помешал подлетевший охранник. В чем заключалось мое недостойное поведение, и с какой целью мне было необходимо сделать замечание в приговоре не указано и не установлено! Прошу обратить внимание на то, что суд сослался на показания свидетелей Гайсина А.

Между тем, свидетели Гайсин А. А свидетель Гайсин А. Оба указанных свидетеля курили на улице и являлись очевидцами событий происходивших только за пределами помещения кафе. Я прошу Вас отреагировать и помочь мне добиться правосудия и справедливости! С Моей точки зрения, судом без надлежащего исследования доказательств, указано на причинение потерпевшим И. Мушинским то есть мною легкого вреда здоровья Ш.

Еще на стадии расследования преступления Ш. Завгаевым была избрана позиция непризнания вины. Я не согласен с признанием судом данного поведения подсудимого как активное способствование раскрытию и расследованию преступления.

Более того, Ш. Завгаев обвинил меня в том, что Я ударил его в левую руку каким-то предметом как он утвердил ножом , который так и не был обнаружен. По происходящему в этом деле мнению, ссылка в приговоре на постановление об отказе в возбуждении уголовного дела от 21 апреля года т. В данном постановлении не установлен факт причинения вреда здоровья Ш.

Завгаеву потерпевшим И. В своем постановлении дознаватель лишь приходит к выводу, что дела данной категории возбуждаются и рассматриваются в порядке частного обвинения.

Сроки обращения в трудовую инспекцию после увольнения

Ведь согласно Трудовому кодексу РФ уволить гражданина просто так не допускается. Но не все знают о том, что можно обжаловать решение работодателя. О том, как написать жалобу и за какой период времени ее нужно подать — читайте в нашей статье. Трудовой спор с работодателем особенности Инспекция по труду — это государственный орган России, задача которого — контроль за соблюдением законодательства. Это ведомство имеет право на: Проведение плановых проверок на выявление нарушений ТК РФ; Изучение рынка труда и анализ условий работы; Внеплановый мониторинг работодателей на основании полученных обращений со стороны работников. Именно инспекция чаще всего является первым органов, которому следует подать жалобу на руководителя. Но не всегда эта инстанция может помочь. Например, сотрудники могут передать письмо гражданина прокуратуре или суду, если нарушения работодателя более серьезные или связаны с неисполнением ранее выданных предписаний. Существует определенный срок подачи жалобы в инспекцию после увольнения, о котором мы расскажем ниже. Почему же происходят конфликты после того, как сотрудник лишился места работы?

Как подать жалобу в трудовую инспекцию образец

Действительному государственному советнику юстиции, Генеральному прокурору Российской Федерации Ю. Чайка от потерпевшего. Обращаюсь к Вам как к представителю закона, как к лицу, которому не безразлично судьба простого народа. Прошу Вас, обратить внимания, на ситуацию случившеюся со мной и помочь добиться правосудия и справедливости! Несчастье случилось со мной Искандером Ахатовичем Мушинским, отслужившим в армии, сдавшим последний экзамен в КГЭУ и приступившим было к дипломной работе. Два года назад Я женился и стал отцом сына Арслана. Вечером 10 декабря года, сдав последний экзамен в КГЭУ, Я поехал поздравить с днем рождения подругу семьи, которая отмечала свой день рождения в кафе "Цезарь". Когда Я приехал в кафе, на входе меня встретили охранники кафе Завгаев Ш. Эти лица не были официальными работниками заведения, но почему-то были уполномочены досматривать посетителей и следить за порядком.

Жалоба в трудовую инспекцию: все по шагам

На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права?

Полезное видео:

Срок обращения в трудовую инспекцию

В этом её преимущество перед судом. Для суда срок обращения - месяц после увольнения. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой можно в любое время после увольнения, если речь идёт не о восстановлении работника на рабочем месте. Чтобы трудовая инспекция отреагировала на нарушение прав работника, он должен написать письменную жалобу в свободной форме о своих нарушенных правах. Однако если работник желает быть восстановленным в своих правах и вернуться на работу, то писать жалобу нужно как можно быстрее.

Документы для подачи жалобы в трудовую инспекцию

Однако в России функционирует система органов Федеральной инспекции труда. В полномочия этого ведомства входит рассмотрение жалоб от работников по любым нарушениям трудового права. Возможность защиты прав через трудовую инспекцию регламентирована главой 57 ТК РФ. В перечень полномочий федеральной службы входит: проведение плановых и внеочередных проверок по собственной инициативе, по обращениям граждан и руководства предприятий; рассмотрение жалоб, поступающих от сотрудников, на неправомерные действия администрации предприятия; принятие мер реагирования к нарушителям закона, в том числе привлечение к административной ответственности. Обратите внимание!

Обратиться в трудовую инспекцию несложно, главное — соблюдать определенный алгоритм действий, а именно: Первое, что необходимо сделать — это узнать реквизиты территориального отделения ведомства. Далее написать заявление. К заявлению прикрепить все необходимые документы. Направить заявление в ГИТ любым удобным способом. В ответе указывается, какие нарушения были выявлены, какие дисциплинарные меры приняты по отношению к работодателю. Также в ответе могут присутствовать советы по дальнейшим действиям для восстановления прав сотрудника. К таким мерам можно отнести обращение в судебные инстанции или в прокуратуру.

Жалоба в трудовую инспекцию Жалоба в трудовую инспекцию анонимно: как составить, образец, срок подачи Когда речь идет о нарушении трудовых прав персонала, работники имеют право на помощь от органов государственного надзора. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию анонимно, чтобы защитить права, но не потерять работу? По действующему законодательству анонимная жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, рассматриваться не должна. Но возможность сохранить рабочее место и призвать нанимателя к ответу все же есть.

Для подачи жалобы необходимо написать заявление, которое будет содержать: ФИО, адрес, контактный телефон заявителя. Данные работодателя ФИО руководителя, фактический и юридический адрес организации, название предприятия. В самой жалобе необходимо описать все обстоятельства, при которых произошло нарушение прав.

Вопросы, связанные с особенностями рабочего времени, а именно — работа в ночное время , выходные и праздничные дни , сверхурочная работа и др. Оснований для обращения может быть множество — все они регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Где это можно сделать? Так куда же конкретно можно подать заявление?